Souligner l’intérêt de développer les missions sociales, par exemple.
1. Dressez un tableau des missions sociales déjà accomplies et évaluez sur la base des clients du cabinet, ce qu’il serait possible de développer.
2. Envoyez un courrier ou un e-mail (selon la taille de votre cabinet) à vos collaborateurs pour préciser la date, l’heure et le lieu de la réunion. A mettre en avant :
- Le pourquoi d’une telle initiative.
- Leur propre intérêt en tant que collaborateur.
- La stratégie à mettre en place pour atteindre les nouveaux objectifs.
3. Faites un retro planning afin d’organiser dans le temps le
« avant/pendant/après » réunion.