Barèmes 2017

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vendredi 27 janvier 2017 - 11:30

Smic / minimum garanti 2017

Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la Nation. 

Le montant du SMIC horaire brut est fixé, depuis le 1er janvier 2016, à 9,67 € (augmentation de 0,8 %), soit 1 466,62 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

Le minimum garanti n’est pas un salaire de référence mais un élément servant à l’évaluation des avantages en nature dans certains cas, des frais professionnels, d’allocations d’aide sociale… Son montant est revalorisé annuellement en fonction de l’évolution des prix.

Il est fixé à 3,52 € depuis le 1er janvier 2015.

Décret n° 2014-1569 du 22 décembre 2014 portant relèvement du salaire minimum de croissance

SMIC taux horaire 9,67 € (au 1er janvier 2017)
Minimum garanti 3,52 €
SMIC brut mensuel base 35 heures hebdomadaires 1 480,62 € 
 

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