Profession comptable 2030

Libérez vos talents

Transformez votre expertise !

Un dispositif d'accompagnement et de développement des cabinets

Automatisation de la production, digitalisation des process, facturation électronique... La profession comptable fait face à des mutations profondes. Pour aider les cabinets à relever ces défis sans précédent, élargir le champ des missions et adapter les compétences des collaborateurs aux nouvelles attentes des clients, le CNOEC a lancé Profession comptable 2030, un dispositif inédit d'accompagnement et de développement des cabinets. Piloté par le Centre de formation de la profession comptable (CFPC) et les instituts régionaux de formation (IRF), ce programme propose un kit complet et sur-mesure composé de :

Faites le diagnostic de vos besoins en compétences avec Cap 2030

Avec cette plateforme de gestion des compétences et d'assistance à la conduite du changement, spécifiquement développée pour la profession comptable, faites gratuitement et de manière anonyme le point sur votre stratégie.

  1. Évaluez l'impact du numérique et de la facture électronique sur votre cabinet,
  2. Définissez ses futures missions,
  3. Cartographiez les compétences dont vous aurez besoin demain,
  4. Identifiez avec vos équipes* les parcours de formation les plus pertinents en fonction des profils et des objectifs fixés.

NB : La plateforme est accessible aux experts-comptables et à leurs collaborateurs, qui peuvent l'utiliser séparément, mais il est fortement recommandé de mener ce diagnostic en équipe.

Formez les collaborateurs aux missions de demain

Reposant sur des méthodes d'apprentissage innovantes, les modules de formation assemblés en parcours de formation ont pour objectif d'inciter chaque participant à reconsidérer son métier, sa posture et sa relation client. Parcours et modules peuvent aussi être animés en intra, c'est-à-dire en session privative. Les cabinets peuvent aussi construire leurs propres parcours à partir des modules de formation disponibles au catalogue.

Chaque module se décline sur un principe unique :

  • Une journée d'autoapprentissage en e-learning (7H) dédiée à l'acquisition de nouvelles compétences.
  • Suivie d'une session en présentiel en petit groupe (7H) consacrée à la mise en pratique, à des échanges, des travaux de groupe, des jeux de rôle pour fixer les acquis.

Catalogue des formations 2026

Intégrer un cabinet

Améliorer sa performance dans son cœur de métier

Développer une nouvelle compétence

Stratégie

Efficacité personnelle

Communication

Techno/Data

Tous les parcours de formation peuvent être animés en inter ou en intra, c’est-à-dire en session privative au sein du cabinet.

Il est également possible de composer des parcours sur-mesure à partir des modules de formation disponibles dans le programme Profession Comptable 2030.

Quels bénéfices pour les participants ?

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République française
France 2030
Financé par l'Union européeene - NextgenerationEU
Banque des territoire

*Opération financée par l'État dans le cadre de l'Action "Adaptation et qualification de la main d'œuvre", "Dispositifs France Formation Innovante NUMérique (DEFFINUM) », opéré par la Caisse des Dépôts (Banque des Territoires)