Une journée en 4 temps rythmée par des conférences et des ateliers :
Fonction stratégique : partage d'expérience de différents managers de cabinets sur les statégies adoptées pour aborder ces changements
Fonction production et offre de service : le choix et la mise en oeuvre des outils technologiques
Fonction RH : mobilité professionnelle et accueil de nouveaux profils de collaborateurs au sein des cabinets
Fonction marketing et communication : optimiser nos savoir-faire et notre image de marque