Pour la troisième grande conférence du 1er octobre, EC = Manager, Thierry Onno, co-rapporteur du 75e Congrès, entouré d’experts de la thématique, Pascal Dupraz, entraîneur du SM Caen, Cyril-Pierre de Geyer, CEO de Rocket School et professeur affilié à HEC et Arnaud Gilberton, CEO de Idoko, sont revenus sur un sujet-clé pour la profession : comment manager pour fidéliser et attirer de nouveaux talents dans les cabinets.
Pour élucider cette question, nos experts se sont d’abord interrogés sur un point essentiel : « Qu’est-ce qu’un bon manager ? ». Quelques bonnes pratiques ont ensuite été dégagées : accepter de déléguer, responsabiliser ses collaborateurs, admettre ses erreurs… être tout simplement humain.
Dans un recrutement, selon nos experts, il est important de valoriser les soft skills pour mettre les candidats « en confiance » et les « amener à se confier ». C’est un bon moyen de juger la personnalité et la motivation réelle du candidat.